在香港的勞動市場中,僱員和自僱人士的角色各有不同,對僱主和工作者而言,了解兩者的區別十分重要。本文將探討僱傭合約與僱傭條例的法律意義、僱員與自僱人士的基本定義、主要區別、特徵,以及兩者在法律和實務上的不同,以幫助讀者更深入地理解這些概念。
僱傭合約與僱傭條例的法律意義與實務應用 僱傭合約是僱主與僱員之間訂立的協議。只要雙方不違反《僱傭條例》及其他相關法例,他們可以自由地商討及訂立僱傭條款。若僱…
僱傭合約與僱傭條例的法律意義與實務應用 僱傭合約是僱主與僱員之間訂立的協議。只要雙方不違反《僱傭條例》及其他相關法例,他們可以自由地商討及訂立僱傭條款。若僱…